.png)
Your Growth Partner - face the future together
88%
av svenska företag anser sig ha en bristfällig onboarding för sina medarbetare
2 av 3
medarbetare upplever att de inte är redo att axla en ny roll inom företaget
40%
av alla företagsledare anser att brist på rätt kompetens står i vägen för tillväxt
80%
av arbetsgivare uppger att det är svårt att hitta rätt kompetens
Vill du...
...öka produktiviteten?
...säga JA till fler affärer?
...öka det interna engagemanget?
...få nöjdare kunder?
Try / Hire
Både för anställd och arbetsgivare är konsultmöjligheten optimal. Det ger den anställde möjlighet att prova (try) på företagskulturen samtidigt som arbetsgivaren får lära känna sin nya medarbetare. Under tiden accelererar vi konsultens utveckling genom en skräddarsydd onboarding som gör konsulten nöjdare och produktiv snabbare. Vid rätt tillfälle då konsult och företag känner sig trygga med varandra skrivs anställningsavtal (hire) mellan parterna. Det är vad vi kallar win/win!
Onboarding
För att säkerställa att ni får ut det mesta av er nya medarbetare så stöttar vi inte bara vid rekryteringsprocessen utan även när konsulten är på plats. Tillsammans med er skapar vi en skräddarsydd onboarding för att uppnå bästa möjliga resultat. 80% av alla kandidater värdesätter en tydlig introduktionsplan.
Upskilling
Genom onboardingen säkerställer vi att er nya medarbetare fortsätter att utvecklas genom individanpassade utbildningar. Det här gör inte bara att ni får en mer engagerad medarbetare men även en medarbetare som är redo för framtidens utmaningar.
65 % av dagens universitetsstudenter kommer att ha ett jobb som inte finns idag